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多方位服务,为企业带来针对性、精细化服务

今年以来,园区入园企业数量快速增加,如何解决好企业需求,成为园区不懈努力的方向。管委会定期召开各支部书记会议,专题听取走访企业问题意见诉求情况,对照企业需求逐项逐条研究解决措施。针对共性问题,深入调查,找准根源,制定方案,集中解决;对于个性问题,采用“一企一策”、“一事一议”方式,对照政策切实加以解决。

今年3月,管委会在接到园区企业员工党组织关系无处可落的诉求后,立即制定工作方案,逐一排查摸底企业非公党建情况。经过调研摸底后,园区形成专项报告,积极与市委组织部和市级机关工委进行汇报沟通协调,并邀请市级机关工委来园区现场指导,协调成立非公党建组织事宜。6月19日,市委组织部正式批复成立企业综合党委。自企业综合党委成立以来,管委会不断加快基层党支部建立、日常党建工作开展等工作步伐,建立了“园区非公党建工作交流群”即时发布有关工作信息;设立了“园区非公党建热线电话”,确保企业党员的咨询、问题能在第一时间得到解决,通过多种方式搭建平台,确保企业党员正常参加组织生活,感受组织温暖。截至目前,园区企业综合党委已先后批复了江苏启迪公司党支部、南京奇蛙智能科技公司党支部,其他有关支部成立、活动开展等相关工作正在有条不紊地推进。

在走访活动中,很多企业希望园区多多提供惠企政策的获知渠道,并组织涉及企业发展方面的专题培训。园区与市相关部门协调,申请到一批《惠企政策要点解读》书籍,及时发放给走访企业。同时,为让更多企业了解到新形势下的经济发展态势,促进企业发展,园区一方面组织企业参加行业领军企业组织的相关培训,另一方面开设了“麒麟讲堂”系列培训,定期邀请行业专家授课。截至目前,园区先后组织企业参加了《创业企业市场定位与客户开发》、《私募股权基金的投资逻辑》、《政府园区与企业在股权融资领域合作的重点法律问题》、《大数据时代的挑战与机遇》等相关专题培训,企业反映效果甚佳。

此外,南京圣和药业股份有限公司反馈了一个社会共性问题:高学历单身青年因科研任务重,业余生活较单一。为丰富入园企业青年员工业余生活,园区积极动员各企业、麒麟街道等单位优秀青年开展联谊活动,并在建党96周年纪念活动之际举办“创青春 守初心 绘麒麟”主题演讲比赛。

标签:企业

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编辑于2017-09-01 10:24 AM

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